近年來，氣流分級機(jī)行業(yè)出現(xiàn)了許多的新面孔，這些新興起的氣流分級機(jī)設(shè)備廠家，同樣也面臨著諸多的阻礙因素，沒有成熟的技術(shù)與團(tuán)隊(duì)，是注定不是長久之路。那么，到底有哪些因素使其受阻呢?

　　(I)資金阻礙

　　在成立初期，企業(yè)需要投入大量資金進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)的研究和開發(fā)，隨著應(yīng)用領(lǐng)域的逐步擴(kuò)大和客戶對產(chǎn)品功能和特性要求的多樣化，企業(yè)需要繼續(xù)投資于技術(shù)更新和產(chǎn)品迭代。此外，由于氣流破碎設(shè)備大多是非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，企業(yè)需要生產(chǎn)各種類型的產(chǎn)品以滿足不同客戶的需要，需要更高的營運(yùn)資本來確保各種產(chǎn)品的順利生產(chǎn)，從而增加企業(yè)的資本壓力，從而增加行業(yè)的整體資本壁壘。

　　(2)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)障礙

　　近年來，隨著氣流分級機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣泛，超細(xì)粉碎設(shè)備正朝著納米級方向發(fā)展，市場對氣流破碎設(shè)備的性能特性提出了越來越高的要求。氣流粉碎設(shè)備的制造商必須具備強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化新產(chǎn)品，以適應(yīng)市場發(fā)展的需要。此外，由于氣流粉碎設(shè)備在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、未來維修等過程中對技術(shù)要求很高，沒有相關(guān)技術(shù)或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是不可能進(jìn)入行業(yè)的。

　　(3)品牌和市場地位障礙

　　目前，大多數(shù)氣流分級設(shè)備都是非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，因此需要在與客戶充分溝通的基礎(chǔ)上，根據(jù)客戶的生產(chǎn)過程和粉碎材料的特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。供應(yīng)商頻繁更換成本較大，業(yè)務(wù)合作相對穩(wěn)定和長期，因此氣流粉碎設(shè)備行業(yè)具有較高的客戶粘性和客戶忠誠度?？蛻粼谶x擇氣流粉碎設(shè)備制造商時(shí)，會(huì)選擇具有較多經(jīng)驗(yàn)、高質(zhì)量的歷史性能和良好的市場信譽(yù)的企業(yè)，以降低風(fēng)險(xiǎn)。但是，由于缺乏績效支持和市場形象，新企業(yè)在招投標(biāo)中普遍沒有優(yōu)勢。

　　(四)對人才的障礙

　　我國氣流分級機(jī)設(shè)備行業(yè)尚處于起步階段，國內(nèi)尚未形成完整的專門人才培養(yǎng)和教育體系，而高素質(zhì)的研發(fā)，銷售人員和管理團(tuán)隊(duì)是該行業(yè)企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。"隨著氣流破碎設(shè)備應(yīng)用環(huán)境，物料穩(wěn)定性，破碎細(xì)度的快速變化，相關(guān)研發(fā)和技術(shù)人員不僅需要掌握機(jī)械工程知識，還需要具備扎實(shí)的理化背景，這進(jìn)一步造成氣流破碎設(shè)備行業(yè)高端核心人才稀缺，且這類核心人才培養(yǎng)周期長，行業(yè)整體人才壁壘較高。